10月22日，中國共產黨第二十次全國代表大會勝利閉幕。在黨的二十大報告中，對人才、就業、社會保障等人力資源相關方面均進行了詳細的發布，以下為報告重點摘錄：
一、深入實施人才強國戰略
堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。
堅持教育優先發展、科技自立自強、人才引領驅動，加快建設教育強國、科技強國、人才強國，堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之。
堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。
著力形成人才國際競爭的比較優勢。
加快建設國家戰略人才力量。
深化人才發展體制機制改革，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。
二、深入實施就業優先戰略
強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。
健全就業公共服務體系，完善重點群體就業支持體系，加強困難群體就業兜底幫扶。
統籌城鄉就業政策體系，破除妨礙勞動力、人才流動的體制和政策弊端，消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。
健全終身職業技能培訓制度，推動解決結構性就業矛盾。
完善促進創業帶動就業的保障制度，支持和規范發展新就業形態。
健全勞動法律法規，完善勞動關系協商協調機制，完善勞動者權益保障制度，加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障。
三、健全社會保障體系
健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、安全規范、可持續的多層次社會保障體系。
完善基本養老保險全國統籌制度，發展多層次、多支柱養老保險體系。
實施漸進式延遲法定退休年齡。
擴大社會保險覆蓋面，健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制，推動基本醫療保險、失業保險、工傷保險省級統籌。
促進多層次醫療保障有序銜接，完善大病保險和醫療救助制度，落實異地就醫結算，建立長期護理保險制度，積極發展商業醫療保險。
加快完善全國統一的社會保險公共服務平臺。
健全社保基金保值增值和安全監管體系。
完善殘疾人社會保障制度和關愛服務體系，促進殘疾人事業全面發展。
以上內容來源：人力資源與社會保障部官方網站
隨著新一輪科技革命和產業變革，國際形勢動蕩和新冠疫情交織。如今，我們正處于百年未有之大變局。我國有14億多人口、約9億勞動力，當前我國就業總量壓力依然存在，結構性就業矛盾更為凸顯。招工難與就業難并存，市場緊缺高技能人才，加快提升勞動者技能水平既是當務之急，也是長遠之計。
培養人才的底層一環在于教育，從今年新版《職業教育法》修訂來看，健全終身職業技能培訓制度，緊貼社會、產業、企業、個人發展需求，培養具有一技之長的高層次人才已是迫在眉睫。
匹配技能人才和產業需求的關鍵在于人力資源服務。在五部門聯合發布的《關于推進新時代人力資源服務業高質量發展的意見》中明確提出，我國將健全完善人力資源服務業發展政策體系，建設高標準人力資源市場體系，以市場需求為導向，推動創新發展，大力提升人力資源服務水平。
只有職業教育和人力資源服務雙管齊下，才能切實解決就業問題，不斷優化就業結構，穩步提升就業質量，才能改善人民生活，為經濟平穩運行、社會和諧穩定提供有力支撐。
天坤控股集團將充分認識新時代的嚴峻形勢，肩負起領跑發展的重大責任，在科技創新的浪潮中積極應用數字化技術，大力嘗試數字化轉型。深入研究產教融合校企合作，推動新時代職業教育發展，培養大國工匠，助力人人成才，服務技能中國。
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